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Un premier bilan pour le nouveau Plan d’épargne retraite
Depuis octobre 2019, le nouveau Plan d’épargne retraite (PER), issu de la loi Pacte du 22 mai 2019, est disponible. Près d’un an après son lancement, l’heure est au bilan. Et selon les derniers chiffres de la Fédération française d’assurance, 210 000 contrats ont été souscrits, portant l’encours à 1,6 milliard d’euros. À noter toutefois que la majorité de ces encours […]
Du nouveau pour le déblocage anticipé de l’épargne retraite des indépendants
En mai 2020, en pleine crise sanitaire, le ministre de l’Économie, Bruno Le Maire, avait annoncé que les travailleurs indépendants qui le souhaitent pourraient débloquer, avant l’échéance normalement prévue, les fonds présents sur leurs contrats retraite pour pouvoir compléter leurs revenus. Une déclaration qui avait suscité l’intérêt de certains entrepreneurs mais qui avait aussi généré […]
Vers un port du masque obligatoire en entreprise
Les dernières semaines montrent une recrudescence des cas de contaminations de Covid-19 en France, notamment dans les milieux professionnels. En effet, sur les 268 clusters actuellement en cours d’investigation, 60 ont été identifiés dans des entreprises. Face à cette situation, et dans la perspective du retour de vacances des salariés, le gouvernement envisage de modifier le protocole […]
Transition écologique : l’Ademe accompagne les porteurs de projets
Récemment mise en ligne par l’Agence de la transition écologique (Ademe), une nouvelle plate-forme de services vise à fournir à tous les acteurs de la société (particuliers, professionnels et collectivités territoriales) des conseils et des informations clés pour accompagner leur transition écologique et/ou énergétique. À ce titre, le nouveau portail numérique propose notamment un espace spécifiquement dédié […]
Rentrée scolaire : des bons d’achat pour vos salariés ?
Pour aider vos salariés à faire face aux dépenses liées à la rentrée scolaire de leurs enfants, vous avez la possibilité de leur attribuer des bons d’achat. Et si, comme toute forme de rémunération, ces bons sont normalement soumis aux cotisations sociales (et à la CSG-CRDS), l’Urssaf fait toutefois preuve d’une certaine tolérance en la […]