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AGIPI Infos > 2021 > juillet

Juillet 2021 55

 

Laf Santé ouvre une deuxième parapharmacie dans un centre outlet

D’une dimension certes plus modeste que la Parapharmacie Lafayette Para One, ouverte en octobre 2019, le nouvel espace que vient d’ouvrir Laf Santé n’en est pas moins impressionnant. Animé par une équipe de 18 salariés, il propose 185 marques et 25 000 références à prix bas, répartis dans 12 univers produits (cosmétologie, maquillage, dermatologie, aromathérapie, compléments alimentaires…) et développés […]

19 juillet 2021 Lire la suite
 

Avocats : les règles de la prise de date ont changé le 1er juillet

Engagée en 2019, la réforme visant à généraliser l’assignation devant les juridictions de l’ordre judiciaire avait été reportée à deux reprises. Depuis le 1er juillet, elle s’applique pleinement et prévoit désormais que lorsque la demande est formée par voie d’assignation, la date et le lieu de l’audience doivent y être mentionnés sous peine de nullité. […]

19 juillet 2021 Lire la suite
 

La fréquentation hôtelière a fortement dévissé au premier trimestre

L’Insee a dévoilé son bilan du premier trimestre 2021 pour la fréquentation hôtelière dans l’Hexagone qui, sans surprise, a lourdement pâti de la pandémie. Ainsi, le taux d’ouverture des hôtels en France métropolitaine a atteint 60 % au premier trimestre 2021, soit un niveau très en deçà de celui du premier trimestre 2020 (87 %). Quant au taux d’occupation […]

19 juillet 2021 Lire la suite
 

Autorité de la concurrence : 1,8 Md€ de sanctions prononcées en 2020

Comme chaque année, l’Autorité de la concurrence publie son rapport d’activité. Sur l’année 2020, celui-ci fait notamment apparaître un record en matière de sanction infligée à une entreprise pour des comportements anticoncurrentiels. Ainsi, en mars 2020, l’institution a appliqué à Apple la plus importante sanction individuelle jamais prononcée, soit 1,1 Md€. Une sanction qui est […]

19 juillet 2021 Lire la suite
 

Clause de non-concurrence : pas d’indemnité si elle est violée !

Afin de protéger les intérêts de leur entreprise, les employeurs peuvent insérer une clause de non-concurrence dans le contrat de travail de leurs salariés. Une clause qui leur interdit, après leur départ de l’entreprise, d’exercer, pour leur compte ou celui d’un autre employeur, pendant une certaine durée et dans un espace géographique déterminé, une activité […]

19 juillet 2021 Lire la suite
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Autre droit social 106 Avantages fiscaux 62 Commerce/Consommation 57 Conditions de travail 72 Contrats 88 Cotisations sociales 92 Droit des particuliers 137 Droits des sociétés 93 Fiscalité 116 Fiscalité des résultats 49 Fiscalité personnelle 80 Fiscalité professionnelle 176 Fomalités/Déclarations 56 Immobilier 130 Impots sur le revenu 74 Impots sur les bénéfices 48 Placement 92 Rupture de contrat 33 Sociétés 92 TVA 34
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