Octobre 2020 62
Salon SME Paris 2020 : dernière ligne droite pour une édition 100 % digitale
Deux jours de rencontres, de conseils et de networking : si la promesse est restée la même, le format, quant à lui, sera amené à changer. Et pour cause, puisque cette 22e édition du Salon SME (qui se tiendra les lundi 12 et mardi 13 octobre prochains) sera 100 % digitale. Un choix innovant qui permettra, malgré le contexte sanitaire actuel, de rester fidèle […]
Google Meet : la gratuité des appels vidéo illimités joue les prolongations
Depuis le 29 avril dernier, le service de visioconférence Google Meet s’est enrichi d’une version « grand public », gratuite et accessible à toute personne disposant d’un compte Google. Rappel : Lancé en 2017, Google Meet était jusqu’alors réservé aux abonnés G Suite, ensemble (payant) d’outils et de logiciels destiné aux professionnels. Or, si la plupart des fonctionnalités proposées […]
Exploitants agricoles : réduction de cotisations ou assiette du nouvel installé ?
Les exploitants agricoles qui ont été très impactés par la crise liée au Covid-19 peuvent prétendre à une réduction de leurs cotisations sociales personnelles dues au titre de l’année 2020. Une réduction qui peut atteindre 2 400 €. Rappel : Sont concernés les exploitants dont l’activité principale dépend en particulier du tourisme, de l’hôtellerie et de la restauration […]
Accident d’un client dans un magasin : le commerçant est-il responsable ?
Sol glissant ou encombré, chute d’un présentoir, porte tambour mal réglée… lorsqu’un client est victime d’un accident dans votre magasin, votre responsabilité peut être engagée si vous n’avez pas respecté vos obligations en termes de sécurité. À ce titre, les commerçants sont tenus vis-à-vis de leurs clients à une obligation générale de sécurité des produits […]
Des précisions sur le congé de deuil des salariés
Depuis le 1er juillet 2020, les salariés peuvent prendre un congé de 8 jours en cas de décès d’un enfant de moins de 25 ans ou d’une personne de moins de 25 ans à leur charge effective et permanente (enfant de leur conjoint, par exemple). Ce congé bénéficie également aux parents d’un enfant mort-né. Ce congé doit être pris dans l’année qui suit le […]